La UEPC había decretado la medida de fuerza para este miércoles en reclamo por una suba salarial superior a lo ofrecido por la administración Schiaretti. Sin embargo, la cartera de Trabajo dictó conciliación obligatoria en el conflicto docente.
El ministerio de Trabajo de la provincia de Córdoba dispuso este lunes la conciliación obligatoria en el conflicto del Ejecutivo Provincial y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba en el marco de la negociación de la pauta salarial.
Cabe recalcar que los docentes habían decretado un paro por 24 horas para este miércoles.
La conciliación se establece por 15 días hábiles a partir de las 00 horas del 30 de agosto.
En la resolución, la cartera laboral insta a “evitar las medidas de fuerza, con el objeto de privilegiar el diálogo y la negociación paritaria, y en particular en la urgencia de atender el cuidado del salario de los docentes, garantizando la paz social”.
Agrega que “en el contexto de alta inflación que reina en nuestro país, que erosiona el ingreso de los trabajadores de la educación, impone la responsabilidad de avanzar con acuerdos rápidos que permitan proteger el nivel de la calidad del ingreso ante los efectos deteriorantes de la inflación”.
Y recalca que “los acuerdos deben ser responsables y realistas, primando siempre un criterio de racionalidad”.
Desde UEPC solicitan a la Provincia mayores porcentajes en los aumentos de agosto y septiembre, acumulativos sobre julio y agosto.
Además, piden cláusula gatillo acumulativa en octubre, noviembre y diciembre, sumado a una cláusula de garantía del 10% en enero de 2024 sobre el IPC enero-diciembre 2023.
