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Aumentos: ¿Cómo queda la escala salarial de las empleadas domésticas desde junio?

Aumentos: ¿Cómo queda la escala salarial de las empleadas domésticas desde junio?

Tras los aumentos de 6% para abril y 9% para mayo, rige desde hoy un aumento del 15%. Se completa, así, el 30 por ciento de aumento pautado en marzo. La nueva escala y todos los detalles.

Aumentos. A través de la Resolución 2/2022, publicada en el Boletín Oficial, rige desde este miércoles “un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal” de casas particulares.

En el acuerdo alcanzado en marzo, se fijó un incremento de 6% para abril, 9% a partir de mayo y un 15% “sobre los salarios mínimos establecidos para el mes de mayo de 2022, en una sola cuota, a abonarse en el mes de junio de 2022, con cláusula de revisión para el mes de agosto de 2022, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil”.

Además, se estableció un adicional por zona desfavorable, equivalente al 30% sobre salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Así queda la escala de remuneraciones a partir del 1° de junio:

1) Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

– Personal con retiro: $437,50 por hora y $54.612,50 mensuales.

– Personal sin retiro: $479 por hora y $60.832 mensuales.

2) Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

– Personal con retiro: $414 por hora y $50.738 mensuales.

– Personal sin retiro: $454 por hora y $56.480 mensuales.

3) Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

– $390,50 por hora y $49.503 mensuales.

4) Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

– Personal con retiro: $390,50 por hora y $49.503 mensuales.

– Personal sin retiro: $437,50 por hora y $55.166 mensuales.

5) Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

– Personal con retiro: $362,50 por hora y $44.517,50 mensuales.

– Personal sin retiro: $390,50 por hora y $49.503 mensuales.

Según especifica la resolución, “el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad”.

Fuentes: Infobae y Cba24n