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Economía

Aguinaldo: Massa anunció que los salarios de hasta $880 mil no pagarán Ganancias

El Gobierno nacional prepara un anuncio para trabajadores informales

La medida anunciada por el Ministro de Economía beneficiará a más de medio millón de trabajadoras y trabajadores. 

El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció la exención del impuesto a las Ganancias en el medio aguinaldo para salarios brutos de hasta $880.000, medida que beneficiará a más de medio millón de trabajadores y trabajadoras en Argentina. 

El proyecto de decreto aumenta la exención del inciso z del artículo 26 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, lo que significa que el sueldos anual complementario (SAC) estará exento de Ganancias si la remuneración mensual del trabajador no supera esa cifra, equivalente a 10 veces el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Este beneficio extraordinario por única vez, tiene como objetivo recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras y proyecta una mejora del salario de bolsillo que se traducirá en mayor consumo y actividad económica. 

La medida beneficiará a 513.000 trabajadores y trabajadoras de todo el país que se encuentran sujetos a retenciones de Ganancias y registran salarios brutos mensuales de entre $506.230 y $880.000. En la provincia de Córdoba el beneficio anunciado alcanza a 33 mil personas. 

Cabe recordar que los salarios brutos de hasta $506.230 ya estaban exentos y no pagan impuesto a las Ganancias en el país, en virtud de otra medida tomada por el Gobierno Nacional anteriormente.

«Más del 50% de los trabajadores que pagan el impuesto se verán beneficiados por esta medida. La mejora promedio de bolsillo por empleado supera los $110.000 ($112.600), lo que representa un incremento del 26% sobre el sueldo mensual promedio de bolsillo.«

En el caso del aguinaldo, la retención del impuesto se calcula mes a mes. Por esta razón, la medida propone devolver lo retenido en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas, junto con el cobro de las remuneraciones mensuales devengadas en junio y julio. 

Para ello, los empleadores deberán exponer la devolución en un renglón separado del recibo de sueldo, identificando claramente el beneficio de la medida

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