El impresionante crecimiento de Vaca Muerta ha revelado una carencia de mano de obra calificada en la Cuenca Neuquina, enfrentando la región con un desafío considerable. La alta demanda de profesionales capacitados para llevar adelante los proyectos no convencionales ha superado la oferta local, creando un vacío que las compañías luchan por llenar.
Mariana Sobisch, gerente de Principia Consultores, señala que la escasez de ingenieros y técnicos especializados está poniendo a prueba las capacidades de la región. «La competencia por el talento es feroz», afirma Sobisch. Las empresas se ven obligadas a ofrecer paquetes salariales atractivos, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional para atraer a candidatos altamente cualificados.
Desafíos por cumplir
El déficit en la formación técnica en áreas clave de la industria energética está impidiendo el avance de muchos proyectos. Según Sobisch, las instituciones educativas locales no están produciendo el número ni el nivel de especialización necesarios para satisfacer la demanda del mercado. Como resultado, las empresas están recurriendo a candidatos de otras provincias e incluso del extranjero, donde la formación y la experiencia en el sector son más sólidas.
El desafío de Vaca Muerta no es nuevo. La falta de profesionales especializados ha llevado a demoras en la ejecución de operaciones, afectando la productividad y poniendo en riesgo los plazos de entrega. Esta competencia intensa por el talento también ha incrementado los costos laborales, obligando a las empresas a ofrecer salarios más altos y beneficios competitivos, lo que puede impactar negativamente en la gestión financiera y en los márgenes de ganancia de los proyectos.
La rotación de personal es otro problema crítico. Los trabajadores especializados reciben ofertas constantes de otras empresas del sector, lo que dificulta la retención de talento y complica la estabilidad operativa. Las compañías deben invertir continuamente en nuevos procesos de contratación y capacitación para mantener su equipo.
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